Dan wil je snel en vooral duurzaam weer topfit aan het werk zijn

Klachten en vermoeidheid ontstaan als je geruime tijd uit balans bent. Zelf zie je niet hoe je die balans kunt herstellen. Kies daarom voor intensieve persoonlijke begeleiding.

96% is weer topfit, 100% zonder terugval

Meer dan een psycholoog, niet zo maar een coach

Onze modulaire, multidisciplinaire totaalaanpak op maat is sinds 2015 bewezen effectief. Zo hebben wij alles onder 1 dak verzameld voor het snelst mogelijke, maar vooral duurzame effect. Welk 1-op-1 traject past bij jou?

PREVENTIE ('ON THE JOB')

Je werkt nog wel en je wilt langdurig verzuim voorkomen. Kies voor een ‘ON THE JOB’ traject van +/- 4 sessies.

HERSTEL ('RECOVERY')

Je bent uitgevallen en wilt snel en duurzaam aan het werk. Kies voor een ‘RECOVERY’ traject van +/- 8 sessies.

TERUGVAL ('FOLLOW-UP')

Je hebt een terugval na burn-out of een 2e burn-out. Kies voor ons ‘FOLLOW UP’ traject van +/- 6 sessies.

MEER OVER EEN 1-OP-1 TRAJECT

Vele professionals en leidinggevenden met passie voor hun vak gingen je voor ...

Je bent een harde werker, je zegt moeilijk nee, je wilt het altijd goed doen, je zorgt goed voor anderen. Houd dat vast, want dat zijn mooie eigenschappen. De opdracht is alleen om beter voor zelf te zorgen.

MEER OVER REFERENTIES

Of wil je eerst weten wat je nodig hebt, doe dan een zelftest

Je kunt kiezen: 1) je denkt dat er bij jou iets speelt, maar je weet niet wat (zelftest 1: de klachtentest). Of 2) je denkt dat er bij jou niets aan de hand is en dat wil je graag zeker weten (zelftest 2: de signalentest).

Deelname is gratis, je hebt wel een inlogcode nodig. Die sturen we gratis op als je het contactformulier invult. De uitkomst van de zelftest kun je (online) bespreken met één van onze coaches. Ook dat is gratis.

GA NAAR DE ZELFTESTEN

Een vrijblijvend intakegesprek binnen een week?

Je bent welkom bij ons op kantoor of als het niet anders kan, komen we bij jou thuis. Aan de orde komt o.a.:

  • situatieschets, nulmeting
  • bepalen doel en programma
  • een offerte op maat (all-inclusive trajectprijs)

Bij een wederzijdse klik en na goedkeuring van de offerte starten we binnen 1 week.

JA, IK WIL EEN INTAKEGESPREK

Met SmartFit verlaagt elke werkgever het psychisch verzuim

Vitale werknemers (+/- 70%) blijven energiek, de risicogroep (+/- 25%) komt tijdig in actie, verzuimers herstellen snel en duurzaam (+/- 5%) met SmartFit, een totaalaanpak voor werkgevers om het psychisch verzuim te verlagen. Vooraf geven wij een verzuimverlaaggarantie af.

MEER VOOR EEN WERKGEVER

Onze opdrachtgevers zijn o.a.:

Lees verder: veel gestelde vragen over stress, burn-out en mentale gezondheid

Wat zijn burn-out symptomen?

Een burn-out ontstaat als je al een tijdje ongezonde stress ervaart of al maanden overspannen bent. Een burn-out komt niet zomaar ineens uit de lucht vallen. Je hebt meestal een aanloopperiode van jaren, maar het speelt minimaal 6 maanden volgens de richtlijnen van de NVAB.

Je hebt al een tijdje last van lichamelijke klachten, die medisch onverklaarbaar zijn en met regelmaat terugkeren, bv hartkloppingen, pijn op de borst, beklemmend gevoel in de keel, spierpijn, kleine ontstekingen, verkoudheid en griepjes, hoofdpijn, buikpijn, maag- darmstoornissen.

Als je daarnaast ook nog steeds vaker moe bent en tegelijkertijd slecht kunt slapen, dan kun je er van uit gaan, dat er sprake is van burn-out. Met behulp van vragenlijsten en/of lichaamsmetingen kun je een burn-out en de mate daarvan goed diagnosticeren.

Burn-out of depressie?

Je kunt zeggen dat het moeilijk is om een onderscheid te maken. Vaak is er ook sprake van dat beide aspecten een rol spelen in iemands leven. Wat belangrijk is, is dat je wel een verschillende behandeling nodig hebt.

Iemand met burn-outklachten wil wel, maar kan niet door bv. fysieke en/of mentale uitputting. Er is sprake van chronische vermoeidheid en dus is er sprake van een energiestoornis. De behandeling is gericht op het herstellen van de energiehuishouding in je lichaam.

Iemand met een depressie kan wel en beschikt over voldoende energie, maar wil niet. Hierbij is sprake van een stemmingsstoornis, waardoor diegene niet in beweging komt. De behandeling is gericht op nieuwe denkpatronen en het ombuigen van belemmerende overtuigingen.

Burn-out behandeling, burn-out herstel en wat zijn de ervaringen?

Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat cognitieve gedragstherapie en mindfulness effectief kunnen zijn bij burn-outbehandeling. Toch herstelt een flink percentage onvoldoende van hun klachten en is er sprake van een terugval tijdens de re-integratie.

Dat bevestigt onze opvatting dat de beste burn-outbehandeling of burn-out herstel puur maatwerk is, omdat ieder mens en iedere burn-out uniek is. Een aanpak waarbij verschillende interventies en tools kunnen worden ingezet, biedt de hoogste kans op succes.

Onze ervaring leert dat cognitieve gedragstherapie, NLP, mindfulness, leefstijlgeneeskunde, voeding en orthomoleculaire therapie, beweging en fysio- manuele therapie, vormen van emotietherapie en persoonstyperingen het beste resultaat opleveren.

We hebben onze klanten na afloop gevraagd wat ze van het 1-op-1 traject vonden. Dat kun je lezen in het menu bij REFERENTIES. We hebben gekozen om te anonimiseren in verband met de privacy. Mocht je contact willen, dan leggen we het verzoek eerst voor.

Burn-out en ziekteverlof, hoe lang thuis?

Dat wisselt enorm. Soms is iemand na een paar maanden weer aan het werk. Gemiddeld duurt herstel 8 tot 9 maanden volgens de laatste onderzoeken. Belangrijk is wel dat er verschillende vormen van overspanning en burn-out zijn en daarmee dus ook de verwachte herstelperiode.

Na een periode van ‘ontkoppelen’ en dat betekent in de praktijk gewoon een paar weken thuis zijn zonder contact met het werk, is het belangrijk om op zoek te gaan naar de oorzaken van je burn-out. Als dat werkgerelateerde problematiek is, dan is het niet slim om snel ‘koffie’ te gaan drinken.

Je zult eerst aan de slag moeten met het wegnemen van de oorzaken. En daar heb je een 1-op-1 coachtraject voor. Je leert beter voor jezelf te zorgen, zodat je daarna beter voor anderen kunt zorgen. Of je leert om anders om te gaan met alle uitdagingen in werk en privé.

Wat kost een burn-out behandeling, wie betaalt de behandeling?

Sinds 2014 worden de kosten van de behandeling van burn-out klachten, stressklachten of spanningsproblematiek niet meer vergoed vanuit de zorgverzekeringswet. Mocht een hulpverlener de behandeling voor genoemde klachten wel declareren bij de zorgverzekering, kijk dan eens goed naar de diagnose die is gesteld.

In de praktijk betekent dit dat de werkgever en/of de werknemer de kosten van een traject, de behandeling voor hun rekening nemen, waarbij de werkgever een claim kan indienen bij de verzuimverzekeraar, als de polisvoorwaarden dit toestaan. Onze ervaring leert dat werkgevers dit zien als een zeer rendabele investering.

De kosten voor een traject kan bestaan uit een tarief per behandeling. Wij kiezen voor een all-inclusive trajectprijs, ongeacht de benodigde aantallen sessies of therapieën. Dat geeft vooraf duidelijkheid aan alle betrokken partijen.

Wat doe je bij een terugval tijdens re-integratie na burn-out?

Na een tijdje niet gewerkt te hebben, begin je met werkhervatting. Als het goed is, weet je precies wat de oorzaak van je burn-out was geweest en heb je de tools gekregen om hier anders mee om te gaan.

Tijdens de werkhervatting komt de aap uit de mouw. Heb je de juiste analyse gedaan en de goede tools ontvangen of heb je de kern van de oorzaak van je burn-out gemist, waardoor je meteen al weer een terugval ervaart?

Het belangrijkste bij een terugval tijdens re-integratie na burn-out is dat je opnieuw contact opneemt met je coach, therapeut of behandelende expert om je herstelproces een nieuwe boost te geven.

MEER VRAGEN EN ANTWOORDEN