Wil je als werkgever minder verzuim door stress of burn out? Kies voor ‘De Helpdesk’, een flexibele afdeling.

Slimme werkgevers pakken de regie

  • Volgens TNO kost “ongezonde stress” een werkgever jaarlijks gemiddeld € 8.100 per werknemer aan verzuimkosten. Dat is veel geld en dat wil je eigenlijk besteden aan andere zaken binnen de bedrijfsvoering.
  • Stel dat het verzuim 7% is op jaarbasis. Onderzoek toont aan dat de helft van het verzuim stressgerelateerd is. Met 100 werknemers en een gemiddelde bruto loonsom per werknemer per jaar € 60.000,-, kost het verzuim door stress ongeveer € 200.000,- op jaarbasis.

Kosten/ baten

  • 20% van het aantal werknemers ervaart stress, 5% is feitelijk opgebrand, maar nog aan het werk.
  • 25 werknemers melden zich bij de helpdesk.
  • Elke deelnemer kiest een coach uit en krijgt een aantal coachsessies.
  • Elk traject is maatwerk en resultaatgericht.
  • De helpdesk kost € 500,- per deelnemer, de totale investering is € 12.500,-.
  • De besparing op verzuim  bedraagt € 200.000,-.

Quick Scan

Tijdens een kennismakingsgesprek doen we een Quick scan en kunnen we redelijk aangeven wat de kosten en opbrengsten zijn van de ‘flexibele’ helpdesk voor uw organisatie. Tevens geven we een uitgebreidere toelichting op het ‘hoe en wat’ van de helpdesk. Inmiddels hebben we bij een aantal organisaties het verzuim door ongezonde stress aanzienlijk kunnen verlagen.

Registration for : Wil je als werkgever minder verzuim door stress of burn out? Kies voor ‘De Helpdesk’, een flexibele afdeling.

[contact-form-7 404 "Not Found"]
KLIK HIER VOOR EEN AFSPRAAK

Share This Course