Ik heb burn-outklachten en wil weer aan het werk

Onze werkwijze 

  • Tijdens een vrijblijvend intakegesprek maken we uitgebreid kennis.
  • Dan stellen we een offerte op voor een maatwerk 1-op-1 hersteltraining.
  • Direct na goedkeuring van de offerte kunnen we aan de slag.
  • De 1-op-1 training bestaat uit wekelijkse sessies van +/- 2,5 uur.
  • Pas als het gewenste resultaat is bereikt, beëindigen we onze begeleiding.

De basis van onze aanpak

  • De bundeling van basiskennis uit de antropologie, psychologie en fysiologie.
  • De analyse van (72) verschillende burn-out hersteltrajecten sinds 2006.
  • Ervaringsdeskundigheid.
  • De richtlijn bij Overspanning en Burn-out van de NVAB (LESA 2011).
  • De ervaringen met onze klanten sinds 2015.

De “HERSTEL”-training is maatwerk in 5 stappen

  • Stap 1: Meten waar je staat

Aan de hand van een wetenschappelijke vragenlijst bepalen we waar iemand staat op de ladder van gezonde spanning, naar ongezonde stress, overspanning of burn-out. Tijdens het coachingstraject herhalen we de test om zicht te houden op het herstelproces. Dat geeft duidelijkheid aan alle betrokken partijen.

  • Stap 2: Focus op de balans tussen arbeid en rust

Hard werken betekent goed herstellen. Sommigen noemen dat de balans tussen werk en privé, wij hebben het liever over arbeid en rust. Dus aandacht voor goede slaap, de juiste voeding, passende vormen van sport en beweging, pure ontspanning en een sociaal netwerk. Onze ervaring leert dat bij vrijwel iedereen veel winst is te behalen.

  • Stap 3: Inzicht krijgen in alle oorzaken

Met behulp van het Human Battery werkmodel brengen we de werksituatie, de privé-omgeving, iemands persoonlijkheid, de ingesleten gedragspatronen en competenties in kaart. Maar belangrijker nog, samen ontdekken we het verbeterpotentieel en de benodigde interventies of praktische tools die daarbij aansluiten.

  • Stap 4: Mix van interventies en praktische tools

Nu gaan we pas echt aan de slag. Het doel is om als mens sterker en slimmer te worden. Het gevolg is meer geluk, minder stress, meer energie. Veel interventies doet onze coach zelf, soms schakelen we een expert in uit ons omvangrijke netwerk. Het effect wordt zichtbaar, jouw 2.0 versie komt tot leven.

  • Stap 5: Topfit aan het werk: 2.0

Wij gaan net zolang door totdat jij weer topfit aan het werk bent. Dat kan zijn in eigen functie, maar ook in ander werk of bij een nieuwe werkgever. Van re-integratie tot loopbaanontwikkeling naar eventueel outplacement. Alles is mogelijk, er is 1 zekerheid: je kunt altijd op ons blijven rekenen.

Meer dan een coach

Onze coaches hebben jarenlang gewerkt in het bedrijfsleven of de non-profit. Als ervaringsdeskundige weten zij precies wat jij doormaakt. Na een algemene opleiding tot coach en de opleiding Human Battery zijn zij in staat de juiste begeleiding te geven. Wij hebben het beste van 72 verschillende therapieën en behandelingen opgenomen in onze 1-op-1 training. Van mindfulness tot RET en NLP, Sedona en The Work; van fysio- en manuele therapie tot fit20; van voeding tot orthomoleculaire therapie; van hapto- tot emotietherapie; van systemisch- tot energetisch werken; van professional organizer tot financieel planner en nog veel meer. Zo vind je bij ons alles onder 1 dak.

Wat maakt ons anders dan een psycholoog?

  • Een psycholoog is opgeleid in het behandelen van psychische aandoeningen en dat is burn-out niet. Het ontwikkelen van een andere mindset (anders leren denken) staat bij hen centraal. Dat doen wij ook, maar wij gaan veel verder. Wij bieden het meeste complete pakket, zijnde het beste uit 72 verschillende therapieën of behandelingen.
  • Onze begeleiding focust zich op het doorbreken van ingesleten gedragspatronen, het aanleren van specifieke vaardigheden of het maken van betere strategische keuzen in werk of privé. Bij ons staat dus niet 1 type therapie centraal, maar het gewenste eindresultaat. Dat maakt het verschil.
  • Omdat wij uitsluitend spanningsgerelateerde problematiek aanpakken, zowel in preventieve als curatieve zin en dus geen depressie of andere persoonlijkheidsstoornissen behandelen, kennen wij geen wachtlijsten. Een intakegesprek plannen we binnen 1 week en na goedkeuring van de offerte starten we meteen.

Waarom vergoedt de werkgever de kosten van de 1-op-1 training?

  • Sinds 2014 wordt de behandeling van burn-outklachten niet meer vergoed door zorgverzekeraars omdat de diagnosecode burn-out in ons zorgstelsel niet bestaat.
  • Het verzuim na burn-out duurt gemiddeld 8 maanden volgens TNO. De verzuimkosten zijn gigantisch hoog, eventueel nog vermeerderd met de kosten voor vervanging.
  • Met onze 1-op1 hersteltraining kan er maanden verzuim worden bespaard. Het rendement van de investering in onze training is dan ongekend hoog.

Is er nog geen diagnose burn-out gesteld?

  • Vraag aan de huisarts of bedrijfsarts naar de UBOS, BAT of SCL-90 test, dat zijn veelgebruikte wetenschappelijke vragenlijsten om de diagnose burn-out te bepalen. Neem geen genoegen met de diagnose “ongedifferentieerde somatoforme stoornis” of “depressie”, als dat niet de juiste diagnose is. Wij stellen geen diagnoses, hierin zijn wij niet bevoegd.

Registration for : Ik heb burn-outklachten en wil weer aan het werk

[contact-form-7 404 "Not Found"]
Een vrijblijvende intake binnen een week?

Share This Course