Ik heb een burn-out en wil weer snel aan het werk

Onze werkwijze 

  • Tijdens een vrijblijvend intakegesprek maken we kennis en meten we waar iemand precies staat.
  • Dan volgt een maatwerk-offerte, na goedkeuring kunnen we vrijwel direct aan de slag.
  • Wij werken met een vast bedrag voor elke training, ongeacht het aantal sessies.
  • De training bestaat uit (wekelijkse) sessies van een dagdeel (gemiddeld 2,5 uur). Dat zorgt voor diepgang en snelheid.
  • Wij beschikken over meerdere locaties in Nederland, eventueel komen we bij de klant thuis.

De basis van onze 1-op-1 training

  • Basiskennis vanuit de antropologie, psychologie en fysiologie
  • De inventarisatie van burn-out hersteltrajecten sinds 2006
  • De richtlijnen van de NVAB (LESA 2011)
  • Ervaringsdeskundigheid
  • De ervaringen met onze klanten sinds 2015

Elke training is maatwerk in 5 stappen

  • Stap 1: Meten waar iemand staat met behulp van wetenschappelijke geaccepteerde testen.
  • Stap 2: Focus op balans tussen arbeid en rust (slaap, ontspanning, voeding, beweging, piekeren).
  • Stap 3: Analyse van werksituatie, thuisomgeving, familiesysteem en persoonlijkheid.
  • Stap 4: De mix van interventies en praktische tools (doen wat nodig is, zolang te nodig is).
  • Stap 5: 2.0 = topfit 100% aan het werk (in eigen functie, andere werkkring of carrièreswitch).

Wat maakt ons anders dan een psycholoog?

  • Bij ons staat niet 1 type therapie centraal, zoals bij een psycholoog.
  • Wij kiezen voor een integrale, multidisciplinaire aanpak, dat werkt sneller.
  • Wij kennen de dynamiek in organisaties door onze werkervaring in het bedrijfsleven/ non profit.
  • Wij hebben zelf burn-out overwonnen.
  • Onze begeleiding stopt pas als onze klant weer topfit aan het werk is.

Waarom vergoedt de werkgever de kosten van de 1-op-1 training?

  • Een slimme werkgever investeert in de medewerkers, zeker in een krappe arbeidsmarkt.
  • Het verzuim na burn-out duurt gemiddeld 8 maanden volgens TNO, dat kost veel.
  • Mocht een werknemer onverhoopt ziek uit dienst gaan, dan wil je gaan boete (wet BeZaVa).
  • Onze training bespaart maanden verzuim.
  • De investering kent een hoog rendement.

Is er nog geen diagnose burn-out gesteld?

  • Vraag aan de huisarts of bedrijfsarts naar de UBOS of SCL-90 test, dat zijn veelgebruikte vragenlijsten om de diagnose burn-out te kunnen bepalen. Wij stellen geen diagnose.

 

Registration for : Ik heb een burn-out en wil weer snel aan het werk

[contact-form-7 404 "Not Found"]
Een vrijblijvende intake binnen een week?

Share This Course